9月25日晚，在党和人民亲切关怀和坚定支持下，孟晚舟在结束被加拿大方面近3年的非法拘押后，乘坐中国政府包机抵达深圳宝安国际机场，顺利回到祖国。

这是中国的一次重大国家行动。这是中国人民取得的一个重大胜利。经过1000多天的煎熬，我终于回到了祖国的怀抱，异国他乡的漫长等待，充满了挣扎和煎熬，但当我走下舷梯，双脚落地的那一刻，家乡的温度让我心潮澎湃，难以言表。”由于疫情原因，现场没有握手，没有拥抱，人们却从孟晚舟微微颤抖、略带哽咽的声音里听出最深沉的情感，“祖国，我回来了！”

一、孟晚舟为什么会被羁押？

2018年12月1号，孟晚舟在加拿大温哥华机场转机时，被加拿大警方拘留下关进了监狱，孟晚舟是华为的首席财务官，抓人的理由，来自于美国的授意，当事中的核心焦点，即有国际间的贸易摩擦，又关乎5g。

当孟晚舟被抓以后，美国曾经找华为谈判，只要你交出5g技术，你女儿给你换回来，任正非说了，以为抓我们家一个人，我们就降了吗？在心里早已做好今生不再见面的准备。

美国反复声称孟晚舟有罪，但至今为止都没有拿出任何实质性的证据，美国要求加方引渡孟晚舟，主要罪名是涉嫌隐瞒华为子公司，和伊朗有业务往来，违反了美国对伊朗制裁的犯案，但实际上，当初抓孟晚舟的时候，加拿大并没有对伊朗进行制裁，所以孟晚舟并不构成所谓的双重犯罪。

为什么会被美国死盯着不放，原因是孟晚舟在华为股权顶层结构中，扮演着一个非常重要的角色GP股东，如果国外一直不放孟晚舟，那就意味着百年以后，任正非的GP一直无法传承，这也是外国无理扣押孟晚舟的根本原因。

这GP有什么用呢？股权中的gp是整个公司大大小小的事，都是他一个人说了算，从华为目前的股权来看，任正非主要采取采用Gp和 Lp的模式，任正非占股0.88%，一直做GP，而华为其他股东加起来99%最多扮演LP。LP是不参与管理的，只有分红权，所以华为公司自始至终，只有任正非掌控着，而任正非将孟晚舟定位到华为的GP，就是为了后继有人，这样做想保证公司能隔代传承，避免核心权力外流。
GP：普通合伙人（General Partner, GP），是进行投资决策以及公司内部管理的人。

从华为目前的股权来看，任正非主要采取采用Gp和 Lp的模式，任正非占股0.88%，一直做GP，而华为其他股东加起来99%最多扮演LP。

LP：有限合伙人（Limited Partner, LP）：可以简单理解为出资人。

LP不参与管理，只有分红权。

二、华为的股权激励

华为的股权激励华为公司从1990年开始实行内部股权激励计划，到现在已经实施了四次规模较大的股权激励措施。

1990年，华为第一次提出了内部融资、员工持股的概念

当时，华为员工的薪酬均由工资、奖金和股票分红三部分组成。华为利用这种方式融资，不仅降低了公司的现金流风险，也增加了员工的归属感，使得创业团队更加稳定。

2001年年底，华为开始实行“虚拟受限股”的期权改革

同时，华为还实行了其他一些新的股权激励政策，比如，不再向新员工派发长期不变一元一股的股票，老员工的股票也渐渐转变为期股等。这场由固定股票分红向“虚拟受限股”转变的改革拉开了员工间的收入差距。

2003年，收购管理层股权

2003年，华为再次受到“非典”病毒的打击，出口市场严重受到影响，华为与思科之间的产权官司又直接影响到华为的全球市场。华为内部采取“运动”的方式来号召公司中层以上人员主动上交“降薪申请”，同时收购管理层股权，稳定员工，一起渡过难关。

2008年，再次推出新的股权激励政策

2008年12月，在全球经济危机的背景下，华为推出“配股”公告，主要面向在华为工作了一年以上的员工。这次配股属于“饱和配股”，大部分在华为总部的老员工因为持股量已经达到上限，因此没有参加这次配股。

以上就是华为实行过的四次大规模股权激励措施，其主要特点是把员工的人力资本和企业的未来联系起来，从而形成了一个良好的循环系统。员工通过努力获得公司股权，参与公司分红，能够与公司共同增值，同时内部融资也能够增加公司的资本比例，使公司现金流紧张的状态得到缓冲。

以下是记者与孟晚舟的访问对话：

记者：外界质疑华为员工持股的方式是一种变相的、违规的融资方式，它的融资需求考虑大于激励的考虑，您对此有何评价？

孟晚舟：我个人认为华为的员工持股是激励方式。华为1987年创办时只有2万元，一无所有，如果没有员工持股机制，华为是发展不到今天的。华为就是一个合伙制的公司，只不过“伙”多了点，它解决了公司发展中“力出一孔”(聚焦、合力)、“利出一孔”的问题。

合伙人时代：以华为、阿里、碧桂园、旭辉地产、海尔、韩都衣舍、爱尔眼科为代表的著名企业纷纷导入“利益共享”为核心的合伙人制度，越来越多中小型企业纷纷导入合伙人管理模式，培养核心人才，与公司形成利益、事业、命运共同体！

而合伙人制度的核心：就是股权。老板不懂合伙人股权，如同埋下地雷。为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路，加速成长！小振财税股权策划震撼来袭！！！

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