在公司的日常经营管理中，经常会面临着各式各样的法律风险。

这些风险的存在，会对公司的发展产生阻碍，甚至会令公司的经营难以为继。

其中，有3大风险是很常见的，需要特别进行防范的。

风险一：“有限责任”变“连带责任”

虽然注册的是“有限责任公司”，但不少的公司会因为没有完善的内部管理制度，和风险防范机制，而导致“有限责任”变为“连带责任”。

比如说，公司财产与个人财产混为一体，失去“有限责任”保护，股东对公司债务承担连带责任，追究到个人财产。

风险二：公司章程设计不合理

公司章程对于公司的管理，起着十分重要作用。

但在注册公司时，很少有人会特别注重公司章程的设计，只是简单地照抄照搬公司法的规定，没有根据自身的特点和实际情况制定切实可行的章程条款，对许多重要事项未进行详细的规定。

这会导致公司章程可操作性不强，在面对公司与股东的争议、股东之间的争议、公司与高级管理人员的争议时，公司章程几乎发挥不了任何作用。

风险三：知识产权管理体系混乱

公司发展初期，大部分的时间精力都集中在如何开拓市场上，因此往往会忽视建立知识产权管理体系。

因而就很容易陷入专利”陷阱“和”雷区“，侵犯别人专利权，面临纠纷，甚至是高额赔偿。

公司要更好地经营发展，就不能忽视法律风险的防范；尤其是要注重建立完善内部管理制度和法律监督制度，建立知识产权管理体系。

在这方面，如果您没有足够的时间和精力来处理，或者缺少专业的法务团队来进行操作，您可以找小振财税！

我们有专业的法律顾问团队，能够给合作伙伴以及企业客户提供的法律咨询服务，解答企业在日常经营过程中遇到的法律问题！

比如说，能够：

1、为企业在劳动用工、合同签署、货款纠纷、股权分配、知识产权保护等事务提供法律咨询；

2、为企业在经营决策时提供法律咨询；

3、提示现有的股权结构风险；

4、为公司设立、增资扩股、股权转让等股权事务提供法律咨询；

5、为企业股东、法人、核心员工提供日常民事、商事和刑事案件提供法律咨询。

6、帮助企业建立建全包括知识产权在内的法律风险管理体系，以应对防范与知识产权法律风险。

7、帮助企业完善内部管理制度和法律监督制度，杜绝因制度不健全引发法律风险。

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